引き合わせると同時に最新の業界動向などを聞いてきました。
今日、前職で同期で今は、コンサルタントになった人と同業で10年来のつきあいの人で今は業界支援団体系の会社に移った人とを紹介するのに大手町へ。
コンサルの彼は、月曜の朝に大阪の家を出て、1週間帰ってないそうです。その間、東京、岐阜、東京と動いて。。。平均しても週3日は帰れないとか。まるで前の会社の私の一番忙しい時代のようです。
しかし、聞くところによると、最近の人材系のコンサルでは、エンジニア集客は、募集よりも育成がポイントになっているそうです。さすがに有効求人倍率5倍を超えるエンジニアはそりゃあ、集まりませんからね。でも育成にはコストが。。。先行投資が。。。悩ましい。。。 |